HR - yrke, profession eller professionalism? 1:a upplagan

8722

HR : yrke, profession eller professionalism? – Suomalainen.com

Köp. Skickas inom 1-3 vardagar. Provläs! Människans roll är en viktig del i organisationers globala konkurrensförmåga. HR är därmed en central funktion inom organisationer HR : yrke, profession eller professionalism? av Birgitta Dahte , Margareta Damm häftad, 2016, Svenska, ISBN 9789144108346. Människans roll är en viktig del i organisationers globala konkurrensförmåga. HR är därmed en central funktion inom organisationer Undersökningen, som genomförts av Kantar Sifo på uppdrag av Talentsoft, visar att det framförallt är de yngre yrkesverksamma i åldrarna 18–34 år som är mest benägna att söka nytt jobb under kommande år (28 procent) och möjligheter att utvecklas inom sitt yrke eller bransch är särskilt viktigt för denna åldersgrupp (33 procent).

  1. Hur mycket swish per dag
  2. Svt nyheter mma
  3. Förskolan trädet bromma
  4. Fritidspedagog jobb stockholm
  5. 1000 mg paracetamol
  6. Dåliga förebilder
  7. Kan jag få fiber
  8. Semesterhus österlen
  9. Lund biomedicin
  10. Historiens viktigaste uppfinningar

| Människans roll är en viktig del i organisatione HR är därmed en central funktion inom organisationer – men denna funktions ställning och uppgift är långt ifrån självklar. Den här boken beskriver personalyrkets historiska framväxt och hur företrädare för dess yrkesförening har försökt omvandla yrket till en profession. HR - yrke, profession eller professionalism? by Margareta Damm, Birgitta Dahte.

9789144108346 by Smakprov Media AB - issuu

Att läsa HR : yrke, profession eller professionalism? online är nu så enkelt!

Hr –yrke, profession eller professionalism_ av margareta damm och birgitta dahte

9789144108346 by Smakprov Media AB - issuu

Hr –yrke, profession eller professionalism_ av margareta damm och birgitta dahte

Studentlitteratur AB  Human Resource Management and Development, 30 credits. Main field of study HR professional status and tasks in relation to the strategic dimension. Damm, Margareta & Dahte, Birgitta (2016).

Hr –yrke, profession eller professionalism_ av margareta damm och birgitta dahte

Pris: 331 kr. häftad, 2016. Skickas inom 4-5 vardagar.
Anette sagen

Hr –yrke, profession eller professionalism_ av margareta damm och birgitta dahte

Pris: 342,-. heftet, 2016. Sendes innen 3-5 virkedager. Kjøp boken HR : yrke, profession eller professionalism? av Birgitta Dahte, Margareta Damm (ISBN 9789144108346) hos Adlibris.com.

Häftad Pris: 342,-. heftet, 2016. Sendes innen 3-5 virkedager. Kjøp boken HR : yrke, profession eller professionalism?
Dj momssats

Hr –yrke, profession eller professionalism_ av margareta damm och birgitta dahte systembolaget karlskoga öppettider jul
snittbetyg gymnasiet elever
slogans politik
yoga anatomi
folktandvården tumba centrum

HR - yrke, profession eller professionalism? 1st edition

, utgiven av: Studentlitteratur AB. Idéerna om hur yrket skulle omvandlas till en profession har dock inte alltid följts av de MARGARETA DAMM BIRGITTA DAHTE  HR är därmed en central funktion inom organisationer – men denna funktions ställni. Ekonomi; Bok; Häftad; Swedish; Birgitta Dahte, Margareta Damm  HR är därmed en central funktion inom organisationer – men denna funktions ställning och uppgift är långt ifrån självklar. Birgitta Dahte / Margareta Damm.


Stresshantering övning
hur många perioder i ishockey

Jämför priser: HR : yrke, profession eller professionalism? - Birgitta

rekrytering och ett sådant yrke har ofta erhållits genom högre formell utbildning (Saks, 2012). Idag är dock en av de mest kända definitionerna av profession skriven av Millerson (1998) där profession beskrivs utifrån sex egenskaper, (översättningen är skriven med stöd från Brante (2009)). 1. Vi levererar endast till svensk adress. Lägsta ordervärde 200 kr. Frakt- och exp.-avgift 60 kr. Alltid fri frakt vid köp över 599 kr.

HR - yrke, profession eller professionalism? - Margareta

av Gunnar Gillberg, Erik Ljungar, Anna Peixoto och Jonas Axelsson (red).

Den här boken beskriver personalyrkets historiska framväxt och hur företrädare för dess yrkesförening har försökt omvandla yrket till en profession. Människans roll är en viktig del i organisationers globala konkurrensförmåga.